聊城推出“人才新政20条”，更高补贴500万元，助力人才强市战略

近日，山东省聊城市 *** 发布了一项重大政策——“人才新政20条”，旨在进一步优化人才发展环境，吸引和留住各类优秀人才。该政策更高补贴可达500万元，为聊城市的人才发展注入了强劲动力。

“人才新政20条”涵盖了人才引进、培养、使用、激励等多个方面，旨在为各类人才提供全方位的支持。以下为政策的主要内容：

1. 高层次人才引进：对引进的高层次人才，给予一次性安家补贴，更高可达500万元。此外，还为高层次人才提供购房补贴、子女教育、配偶就业等全方位服务。

2. 创新创业支持：对在聊城市创新创业的高层次人才，提供更高500万元的创业启动资金，以及税收减免、融资支持等优惠政策。

3. 人才培养：加大对本地人才培养的投入，设立人才发展专项资金，用于支持高校、科研院所开展人才培养项目。

4. 人才使用：鼓励企业、事业单位与高校、科研院所合作，开展产学研一体化项目，促进人才在科技创新、产业发展中的重要作用。

5. 人才激励：设立人才奖励基金，对在聊城市做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。

6. 优化人才服务：简化人才落户、子女入学、医疗保健等手续，为人才提供一站式服务。

聊城市 *** 表示，实施“人才新政20条”是贯彻落实国家人才强国战略的重要举措，也是聊城市推动高质量发展、实现转型升级的关键一招。

近年来，聊城市紧紧围绕人才强市战略，不断优化人才发展环境，取得了显著成效。此次“人才新政20条”的出台，将进一步激发人才创新活力，为聊城市经济社会发展提供强大的人才支撑。

据了解，聊城市将充分发挥政策优势，加大人才引进力度，努力打造一支高素质的人才队伍。同时，聊城市还将加强与高校、科研院所的合作，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为经济社会发展注入新动能。

总之，“人才新政20条”的推出，标志着聊城市在人才工作方面迈出了新的步伐。我们有理由相信，在政策的引导和推动下，聊城市必将吸引更多优秀人才，为建设现代化强市提供有力的人才保障。